Tên tài khoản
Mật khẩu
Đăng nhập
/ Đăng ký
Thứ 4, 09/03/2014
Thông báo tuyển dụng công chức tổng cục thuế 2011

A + A -
Nội dung:


Tổng cục Thuế thông báo tuyển dụng công chức thông qua xét tuyển để làm chuyên môn nghiệp vụ, tin học và văn thư – lưu trữ được áp dụng đối với những địa phương được hưởng hệ số phụ cấp khu vực từ 0,5 trở lên theo quy định tại Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBND ngày 05/01/2005 của liên Bộ Nội vụ, Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã Hội, Bộ Tài chính và Ủy ban Dân tộc; cụ thể:
- Tuyển dụng công chức thông qua xét tuyển vào 12 Cục thuế, gồm: Lai Châu, Điện Biên, Sơn La, Yên Bái, Lào Cai, Hà Giang, Bắc Kạn, Cao Bằng, Gia Lai, Kon Tum, Đăk Lắk và Đăk Nông (xét tuyển dụng toàn Cục Thuế).
- Tuyển dụng công chức thông qua xét tuyển vào Chi cục Thuế các huyện hải đảo, vùng sâu, vùng cao có điều kiện khó khăn (địa bàn được hưởng hệ số phụ cấp khu vực 0,5 trở lên theo quy định trên) thuộc 13 Cục thuế như sau:
+ Cục thuế tỉnh Quảng Ninh gồm các Chi cục: huyện B Chẽ, huyện Bình Liêu, huyện Cô Tô.
+ Cục Thuế tỉnh Thanh Hóa gồm Chi cục: huyện Mường Lát, Quan Sơn;
+ Cục Thuế tỉnh Nghệ An gồm Chi cục: huyện Quế Phong, huyện Kỳ Sơn.
+ Cục Thuế tỉnh Hà Tĩnh gồm Chi cục: huyện Hương Sơn, huyện Hương Khê, Nghi Xuân, Vũ Quang và huyện Lộc Hà;
+ Cục Thuế tỉnh Quảng Bình gồm Chi cục: huyện Minh Hóa;
+ Cục Thuế tỉnh Quảng Trị gồm Chi cục: huyện Cồn Cỏ;
+ Cục Thuế tỉnh Thừa Thiên – Huế gồm Chi cục: huyện A Lưới;
+ Cục Thuế tỉnh Quảng Nam gồm Chi cục: huyện Đông Giang, Tây Giang, Nam Trà My và Nam Giang;
+ Cục Thuế tỉnh Quang Ngãi gồm Chi cục: huyện Tây Trà, huyện Sơn Tây;
+ Cục Thuế tỉnh Khánh Hòa gồm Chi cục: huyện Khánh Vinh, Khánh Sơn;
+ Cục Thuế tỉnh Lâm Đồng gồm Chi cục: huyện Lạc Dương, huyện Đam Rông.
+ Cục Thuế tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu gồm Chi Cục: huyện Côn Đảo;
+ Cục Thuế tỉnh Kiên Giang gồm Chi  cục: huyện Kiên Hải, huyện Phú Quốc.
Tổng nhu cầu tuyển dụng qua xét tuyển là 410 chỉ tiêu, trong đó:

- Ngạch chuyên viên và kiểm tra viên thuế để làm chuyên môn nghiệp vụ là 284 chỉ tiêu.
- Ngạch chuyên viên làm công nghệ thông tin là 38 chỉ tiêu.
- Ngạch lưu trữ viên là 06 chỉ tiêu.
- Ngạch cán sự và kiểm tra viên trung cấp thuế làm chuyên môn nghiệp vụ là 68 chỉ tiêu.
- Ngạch cán sự (trình đọ cao đẳng) làm công nghệ thông tin là 08 chỉ tiêu.
- Ngạch lưu trữ viên trung cấp là : 06 chỉ tiêu.
Bảng chỉ tiêu chi tiết từng đơn vị (xem trong phần Tải xuống)
Thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng được thông báo trên Website của Tổng cục thuế (địa chỉ: www.gdt.gov.vn)
1. Điều kiện đăng ký tuyển dụng.
a. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự xét tuyển công chức Tổng cục thuế năm 2011:
- Có quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
- Tuổi đời từ 18 đến 35 tuổi;
- Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển;
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
- Cam kết làm việc tối thiểu là 5 năm kể từ ngày được tuyển dụng;
b. Những người sau đây không được đăng ký dự xét tuyển công chức:
- Không cư trú tại Việt Nam;
- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang b truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2. Điều kiện ưu tiên
Thực hiện quy định tại Điều 5, Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, bao gồm:
a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh: được cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19/8/1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 12 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển.
Trường hợp người dự tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả thi tuyển theo quy định.
3. Hồ sơ đăng ký dự xét tuyển
Hồ sơ đăng ký dự xét tuyển công chức bao gồm:
- Đơn đăng ký dự xét tuyển công chức (theo mẫu quy định);
- Bản khai sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu quy định, có dán ảnh và đóng dấu giáp lai, có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú (ghi rõ  địa chỉ và số điện thoại cần báo tin), Trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Bản sao giấy khai sinh;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ; bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp; trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
- Ba phong bì có dán tem và ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận, 02 ảnh (cỡ 4cm x 6cm) chụp trong thời gian 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
- Bản cam kết phục vụ lâu dài, thời gian tối thiểu 5 năm tại đơn vị đăng ký dự trtrxét tuyển.
- Mỗi thí sinh đăng ký dự xét tuyển công chức phải lập 02 bô hồ sơ đăng ký dự xét tuyển.
Lưu ý: Thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự xét tuyển dụng công chức được nộp một trong các chứng chỉ sau thay thế chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh:
- Về chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh trình độ B (đối với thí sinh dự tuyển vào ngạch chuyên viên và tương đương):
+ TOEFL 400 (PBT), 42 trở lên (iBT)
+IELTS 4.5 trở lên;
+ TOEIC 405 trở lên;
- Về chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh trình độ A (thí sinh dự tuyển vào ngạch cán sự và tương đương):
+ TOEFL 347 trở lên (PBT), 19 trở lên (iBT)
+ IELTS 2.0 trở lên;
+ TOEIC 255 trở lên.
4. Điều kiện về văn bằng, chứng chỉ
a) Đối với người dự xét tuyển ngạch kiêm tra viên thuế và chuyên viên làm chuyên môn nghiệp vụ:
- Có bằng tốt nghiệp Đại học (cử nhân) trở lên thuộc các chuyên ngành:
+ Tài chính. Kế toán, quản trị kinh doanh, ngân hàng, chuyên ngành kinh tế thuộc các trường đại học;
+ Các chuyên ngành Luật kinh tế.
- Chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên;
- Chứng chỉ tin học Văn phòng hoặc chứng chỉ tin học trình độ A trở lên.
b) Đối với người đăng ký dự xét tuyển ngạch chuyên viên làm công nghệ thông tin:
- Có bằng tốt nghiệp Đại học (kỹ sư) trở lên thuộc chuyên ngành: Khoa học máy tính, hệ thống thông tin, truyền thông máy tính, công nghệ phần mềm, mạng máy tính và truyền thông, kỹ thuật máy tính, công nghệ thông tin, kỹ thuật phần mềm, Toán – tin ứng dụng;
- Chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên;
c) Đối với người đăng ký dự xét tuyển ngạch lưu trữ viên:
- Có bằng tốt nghiệp Đại học (cử nhân) trở lên thuộc các chuyên ngành: Lưu trữ học và quản trị văn phòng, Hành chính học;
- Chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên;
- Chứng chỉ tin học văn phòng hoặc chứng chỉ tin học trình độ A trở lên;
d) Đối với người đăng ký dự xét tuyển ngạch kiểm tra viên trung cấp thuế và cán sự làm chuyên môn nghiệp vụ:
- Có bằng tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng chính quy, thuộc các chuyên ngành: tài chính, kế toán, ngân hàng, ngoại thương, thương mại, quản trị kinh doanh và chuyên ngành kinh tế của các trường trung cấp, cao đẳng;
- Chứng chỉ ngoại ngữ trình độ A trở lên;
- Chứng chỉ tin học văn phòng hoặc chứng chỉ tin học trình độ A trở lên;
e) Đối với người đăng ký dự xét tuyển ngạch cán sự làm công nghệ thông tin:
- Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên thuộc các chuyên ngành: công nghệ thông tin (công nghệ phần mềm, truyền thông và mạng máy tính), tin học doanh nghiệp, tin học ứng dụng, kỹ thuật máy tính và mạng, toán tin, hệ thống thông tin kinh tế (chuyên ngành tin học – kế toán);
- Chứng chỉ ngoại ngữ trình độ A trở lên.
f) Đối với người đăng ký dự xét tuyển ngạch lưu trữ viên trung cấp:
- Có bằng tốt nghiệp Trung cấp chính quy trở lên thuộc các chuyên ngành: Lưu trữ học và quản trị văn phòng, hành chính học.
- Chứng chỉ ngoại ngữ trình độ A trở lên;
- Chứng chỉ tin học văn phòng hoặc chứng chỉ tin học trình độ A trở lên.
5. Về điều kiện văn bằng và loại hình đào tạo
a) Về điều kiện văn bằng:
- Đối với thí sinh đăng ký dự xét tuyển vào ngạch kiểm tra viên thuế, chuyên viên làm chuyên môn nghiệp vụ; chuyên viên làm công nghệ thông tin; lưu trữ viên; phải có bằng tốt nghiệp đại học (cử nhân) trở lên phù hợp với yêu cầu chuyên ngành của ngạch dự tuyển, không phân biệt bằng do trường công lập hay ngoài công lập cấp.
- Đối với thí sinh đăng ký dự xét tuyển vào ngạch kiểm tra viên trung cấp thuế và cán sự làm công tác chuyên môn nghiệp vụ, cán sự tin học, lưu trữ viên trung cấp cần phải có bằng tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng  chính quy phù hợp với yêu cầu chuyên ngành của ngạch dự tuyển, không phân biệt bằng do trường công lập hay ngoài công lập cấp;
b) Về phân biệt văn bằng Đại học theo loại hình đào tạo:
- Đối với thí sinh đăng ký dự xét tuyển vào các Cục thuế thuộc các tỉnh miền núi; Chi cục thuế các huyện hải đảo, vùng sâu, vùng cao có điều kiện khó khăn (địa bàn được hưởng hệ số phụ cấp khu vực 0,5 trở lên theo Quy định); thì: người đăng ký dự thi tuyển phải có bằng tốt nghiệp Đạ học (cử nhân) trở lên không phân biệt loại hình đào tạo. Trường hợp đã tốt nghiệp đại học nhưng chưa được cấp bằng thì phải có giấy chứng nhận tốt nghiệp do cơ sở đào tạo cấp. Khi trúng tuyển phải có bằng tốt nghiệp đại học.
- Không nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển đối với các trường hợp chưa được cấp bằng tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Trung cấp.

Các quy định về thi tuyển công chức
1. Nội dung xét tuyển công chức:
a) Xét kết quả học tập của người dự xét tuyển;
b) Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự xét tuyển. Nội dung phỏng vấn, gồm:
- Về kiến thức: kiến thức chuyên môn; kiến thức hành chính.
- Về kỹ năng xử lý công việc: kỹ năng giải quyết chuyên môn; kỹ thuật hành chính.
- Về hiểu biết hệ thống Thuế, những kiến thức kinh tế xã hội có liên quan.
2. Tổ chức xét tuyển.
- Thực hiện theo quy định tại Điều 25 Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức – Phục lục số 2 ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV nêu trên.
- Căn cứ vào tình hình thực tế về quy mô, về số lượng thí sinh đăng ký xét tuyển, chủ tịch Hộ đồng xét tuyển dụng công chức quyết định tổ chức phỏng vấn trong xét tuyển theo vùng, miền, khu vực, địa bàn cho phù hợp.
3. Cách tính điểm
a) Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hế số 2.
b) Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các bài thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 1.
c) Đối với những người dự tuyển tốt nghiệp các trường đào tạo theo hệ thống tín chỉ (trên bảng điểm chỉ ghi điểm học tập, không có điểm tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn tốt nghiệp): điểm học tập và điểm tốt nghiệp được xác định là điểm bình quân gia quyền của điểm các môn học, được quy đổi theo thang điểm 100 nhân hệ số 3 (trong đó được phân ra: nhân hệ số 2 để tính điểm học tập; nhân hệ số 1 để tính điểm tốt nghiệp hoặc luận văn tốt nghiệp).
d) Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 1.
e) Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn và điểm ưu tiên (nếu có).
f) Trường hợp người dự xét tuyển có trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng căn cứ theo kết quả học tập trong hồ sơ của người dự xét tuyển và điểm phỏng vấn về chuyên môn, nghiệp vụ để tính điểm như điểm a, b, c và d nêu trên.
4. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức:
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
- Có điểm học tập, tốt nghiệp và điểm phỏng vấn mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên.
- Có kết quả xét tuyển cao học lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng đơn vị tuyển dụng, từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở vị trí cần tuyển thì thứ tự ưu tiên xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức:
- Có điều kiện về văn bằng cao hơn;
- Có bằng tốt nghiệp hệ chính quy.
- Điểm học tập cao hơn;
- Điểm tốt nghiệp cao hơn.
- Điểm phỏng vấn cao hơn.
Nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch hội đồng tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ:
+ thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 27/9/2011 đến 16 giờ 30 ngày 10/10/2011 (Trong giờ hành chính: Sáng từ 8 giờ đến 11 giờ, Chiều từ 14h đến 16h30).
+ địa điểm: tại trụ sở 25 Cục thuế có chỉ tiêu xét tuyển dụng công chức Tổng cục thuế năm 2011 (Hồ sơ không trả lại và không nhận qua đường bưu điện). Khi thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển; đồng thời nộp phí dự tuyển công chức theo quy định của nhà nước: 140.000 đồng/thí sinh/lần dự tuyển.

Thời gian và địa điểm thi:
Sẽ thông báo trên Website của Tổng cục Thuế (địa chỉ: www.gdt.gov.vn).
Mọi liên lạc để có thông tin liên quan đến kỳ thi qua số điện thoại: 04.3972.7790 (đồng chí Trường) và 04.3972.2303 (đồng chí Thịnh)./

Nguồn tin:

Ngày xuất bản: 09/21/2011 Ngày cập nhật: 01/03/2014
Comment


Ý kiến của bạn:
Họ và tên:
Email:
Điện thoại:
Tiêu đề:
Góp ý cho:
Tất cả Cá nhân Tanet
Nội dung góp ý: